Interested in a career that matters?

Bliv vores nye Teamleder i Final Goods Production, Avedøre

Har du erfaring fra produktion og er interesseret i at drive synlig og motiverende ledelse – og har du mod på at flytte medarbejdere fra det nuværende pakkeri til et nybygget pakkeri indenfor det næste år til halvandet samt at få trænet disse i nye processer, så vi kan levere robust fra dag 1 - så har vi jobbet til dig her!

Velkommen til Final Goods Production

I Final Goods Production, Avedøre blander og pakker vi bakteriekulturer til mejeri og Pharma industrien. Afdelingen består af 2 søster pakkerier, der pakker hhv frosne og frysetrørrede kulturer. Vi er i dag 135 medarbejdere, herunder et ledelses team på 10 fordelt mellem de 2 pakkerier. Denne stilling er i det frysetrørrede pakkeri på linjen for Human health kulturer, hvor der i dag er 12 operatører fordelt på 3 skift, dag, aften og nat.

Arbejdstiden er primært i dagstimerne, men det forventes, at du hver 4 uge møder ind på de skæve skift og arbejder med dine medarbejdere på aften og nat, om det er en hel uge eller dagene deles aftales nærmere.

Som teamleder er man synlig i den daglige produktion, og derfor er man altid iført arbejdstøj fra dagens begyndelse.

I stillingen som Teamleder indgår du i afdelingens daglige ledelse, du bidrager aktivt til afdelingens fortsatte udvikling. Din første tid vil være delt mellem det eksisterende pakkeri, hvor du vil lære medarbejdere og leder kollegaer samt arbejdsprocesser at kender , og mellem det nye pakkeri, der er under færdiggørelse.

I denne rolle, kommer du til at gøre en forskel ved at:

• Sikre kontinuerligt fokus på sikkerhed og kvalitet i et GMP og FSSC22000 reguleret produktions miljø
• Bidrager til at afdelingen altid står Audit parat og deltager i kunde og myndigheds audit
• Synlig på shopfloor (ca 40 % af tiden), supportere med trænings- og process konfirmering og bidrager til at vores arbejds processer er effektive
• Sikre opfølgning på afvigelser og kunde reklamationer med evt process konfirmering og / eller gentræning
• Facilitering af daglige/ ugentlige Performance møder
• Deltagelse i afdelingens arbejdsmiljøorganisation, som leder repræsentant (lovpligtig kursus tildeles)
• Du bidrager endvidere til et trygt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor vi har en god omgangstone og opretholder et højt kvalitetsniveau i vores arbejde
  
  

Du vil være et godt match til denne rolle hvis du...

• Har dokumenteret erfaring med produktion og personaleledelse – og er vant til at arbejde med kontinuerlige forbedringer gennem tæt involvering af dine medarbejdere
• Trives med at være synlig på shop floor og er erfaren i at gennemføre træning samt procesbekræftelse
• Har erfaring med LEAN-ledelse og kan facilitere systematiske problemløsningsmetoder, herunder root cause‑analyser (A3)
• Har tidligere været med til at opstarte en produktionslinje og sikre stabil drift på kort tid, ser vi det som en klar fordel – nævn det endelig
  
  

Vi håber at finde en ny kollega, der kan genkende sig selv i en rolle, hvor du hviler naturligt i dig selv og er selvdrevet – og hvor du formår at se, hvor du skaber størst værdi. Du er udadvendt og god til at opbygge relationer, og du trives i et miljø, hvor samarbejde og dialog er en vigtig del af hverdagen. Samtidig er du fortrolig med IT‑systemer, herunder Microsoft‑pakken, især PowerPoint og Excel. Du kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt – og du motiveres af at arbejde med personale udvikling med ambitionen om at skabe og styrke high‑performance teams.

Ansøgningsfrist: 24. marts 2026. Stillingen er til hurtigst mulig tiltrædelse. Så søg hellere i dag end i morgen.

Du søger gennem vores online jobportal. Bemærk at ansøgninger modtaget på e-mail ikke accepteres. Inkluder gerne 10 linjer om dig selv og din motivation for at søge netop denne stilling øverst i dit CV.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og finde en ny, god kollega til vores team.

Kontaktoplysninger: Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Anita S Christensen på +45 2244 2257.

Our purpose guides the way

In Novonesis, we know that solutions rooted in biology can help solve humanity’s biggest challenges. Since we began more than a century ago, this has been our guide. It’s how we've gotten so far. And it’s how we'll impact the future. Now, more than ever, the world needs change. And with biosolutions, the possibilities for transformation are endless. If our purpose resonates with you, we encourage you to apply.

Opportunities for everyone

We are committed to an inclusive recruitment process and equal opportunity for all applicants. Therefore we ask you to apply without a cover letter or photo and instead include a few sentences in your CV explaining your motivation for applying.

We make all employment decisions based on business needs and welcome candidates with a wide range of backgrounds, including ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or veteran status.

Explore Other Openings

If this position isn’t the right fit, you may still find other opportunities with us. You’re welcome to explore open roles or create a job agent to stay connected with future opportunities at novonesis.com/Career