Interested in a career that matters?

Bliv vores nye Teamleder i Final Goods Production, Avedøre

Har du erfaring fra produktion og er interesseret i at drive synlig og motiverende ledelse, så har vi jobbet til dig her!

Velkommen til Final Goods Production

Avedøre blander og pakker vi bakteriekulturer til mejeri og Pharma industrien. Afdelingen består af 2 søster pakkerier, der pakker hhv frosne og frysetrørrede kulturer. Vi er i dag 135 medarbejdere, herunder et ledelses team på 10 fordelt mellem de 2 pakkerier. Stillingen er teamleder for dagholdet i Frozen pack.

Afdelingen består af 2 automatiserede pakke- og kartonnerings linjer inkluderende 7 robotter. På linjerne blandes de frosne bakteriekulturer og pakkes i forskellig posestørrelse. Vi sælger blandingerne til mejeri- og fødevareindustrien.

Arbejdstiden er primært i dagstimerne, din arbejdstid føler ikke 100 % dit hold, der arbejder 6-14, nærmere 7-15, flexibilitet forventes, da du er back-up for dine kollegaer. Som teamleder er man synlig i den daglige produktion, og derfor er man altid iført arbejdstøj fra dagens begyndelse.

I stillingen som Teamleder indgår du i afdelingens daglige ledelse, du bidrager aktivt til afdelingens fortsatte udvikling og er med til at sikre vi arbejder efter ens principper i de 2 søster pakkerier. Du arbejder med løbende udvikling af både processer og medarbejdernes kompetence så vi sikre, at vi er klar til fremtidige udfordringer.

I denne rolle, kommer du til at gøre en forskel ved at:

• Sikre en struktureret og effektiv onboarding samt løbende træning og udvikling af medarbejderne
• Have det overordnede ansvar for elevforløbene
• Opretholde et kontinuerligt fokus på sikkerhed og kvalitet i et GMP- og FSSC22000‑reguleret produktionsmiljø
• Bidrage til, at afdelingen altid er audit‑klar, og deltage aktivt i kunde- og myndighedsaudits
• Være synlig på shopfloor ca. 40 % af tiden for at understøtte drift og medarbejdere
• Afholde kvartalsvise 1:1‑samtaler, herunder performanceevalueringer og vurdering af udviklingsbehov
• Facilitere daglige og ugentlige performance‑møder samt lede systematiske problemløsningssessioner
• Bidrage til et trygt, inkluderende og professionelt arbejdsmiljø, hvor god omgangstone og høj kvalitet er i fokus
  
  

Du vil være et godt match til denne rolle hvis...

• Du har solid og dokumenteret erfaring med produktion og personaleledelse, og du arbejder naturligt med løbende optimering gennem aktiv involvering af dine medarbejdere
• Du trives med at være synlig på shopfloor og gennemfører både træning og proceskonfirmering som en naturlig del af din ledelsesstil
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med Lean‑ledelse og kan facilitere systematiske root cause‑analyser (fx gennem A3‑metoden)
• Kendskab til eller erfaring med Champ vil være en klar fordel, da systemet snart skal implementeres
  
  

Vi håber at finde en kollega, der hviler i sig selv, møder opgaverne med ro og et smil og trives i et miljø, hvor relationer skabes naturligt. Du er udadvendt, god til at opbygge samarbejde og motiveres af arbejdet med personaleudvikling, fordi du ser værdien i at udvikle high‑performance teams. Samtidig er du selvdrevet, arbejder struktureret og følger dine opgaver til dørs inden for de aftalte tidsrammer. Derudover er du fortrolig med IT‑systemer, herunder Microsoft‑pakken – særligt PowerPoint og Excel.

Ansøgningsfrist: 24. marts 2026. Send din ansøgning allerede i dag, da vi indkalder til samtale løbende.

Du søger gennem vores online jobportal. Bemærk at ansøgninger modtaget på e-mail ikke accepteres. Inkluder gerne 10 linjer om dig selv og din motivation for at søge netop denne stilling øverst i dit CV.

Kontaktoplysninger: Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Anita S Christensen på +45 2244 2257.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og finde en ny, god kollega til vores team.

Our purpose guides the way

In Novonesis, we know that solutions rooted in biology can help solve humanity’s biggest challenges. Since we began more than a century ago, this has been our guide. It’s how we've gotten so far. And it’s how we'll impact the future. Now, more than ever, the world needs change. And with biosolutions, the possibilities for transformation are endless. If our purpose resonates with you, we encourage you to apply.

Opportunities for everyone

We are committed to an inclusive recruitment process and equal opportunity for all applicants. Therefore we ask you to apply without a cover letter or photo and instead include a few sentences in your CV explaining your motivation for applying.

We make all employment decisions based on business needs and welcome candidates with a wide range of backgrounds, including ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or veteran status.

Explore Other Openings

If this position isn’t the right fit, you may still find other opportunities with us. You’re welcome to explore open roles or create a job agent to stay connected with future opportunities at novonesis.com/Career