About the job
Vi søger en CFO med personaleansvar for finans, compliance, og legal.

Vil du stå i spidsen for økonomi, drift og skalering i en fintech-virksomhed i vækst? Og trives du i rollen, hvor du kombinerer strategi, struktur og finansiel dybde med hands-on eksekvering og personaleledelse af et stærkt team? Så skal du læse videre!

Vi søger nemlig en CFO med en tung finansiel værktøjskasse, stærk analytisk sans og evnen til at skabe retning, stabilitet og fremdrift på tværs af organisationen. Og vi leder efter dig, der læser dette opslag og tænker: ”I har jo skrevet det til mig og min måde at tænke på!”

Timer: Fuldtid
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Aarhus

Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!
Du tænker naturligt i retning, struktur og langsigtede valg. Du ser hurtigt, hvad der skal ske på både kort og langt sigt – og du trives med at lægge en plan, der får organisationen derhen.
Du analyserer, før du handler. Du har en stærk evne til at gennemskue tal, data og sammenhænge, og du føler dig mest tryg, når beslutninger træffes på et solidt grundlag.
Du arbejder struktureret og disciplineret – hver dag. Du skaber orden omkring dig, bygger processer, og du leverer med en præcision, man kan sætte uret efter.
Du er målrettet og vedholdende. Når du sætter et mål, går du efter det med et roligt fokus – og du bruger både data og fremdrift til at holde dig selv på sporet.
Du tager et dybt, naturligt ejerskab. Du føler ansvar helt ind i maven, og du slipper ikke noget, før det er gennemført ordentligt – også når det er komplekst eller tager tid.
Du har et stærkt overblik og kan prioritere skarpt. Du jonglerer mange spor på én gang uden at miste retningen, og du hjælper andre med at forstå, hvad der er vigtigst hvornår.
Du får energi af at se andre lykkes, og du har en naturlig evne til at spotte og styrke folks potentiale.

Dine ansvarsområder vil være:

• Personaleansvar for et team på 8 medarbejdere inden for finans, compliance og legal, herunder udvikling, motivation og daglig ledelse.
• Overordnet ansvar for den daglige ledelse af finansfunktionen: Sikre overblik, retning og fremdrift på tværs af teams og leverancer.
• Omsætte strategi til konkrete planer og eksekvering, så organisationen bevæger sig i samme retning med tydelige mål og ansvar.
• Sikre økonomisk styring gennem analyser, modeller og scenarier, så CEO og bestyrelse altid har det beslutningsgrundlag, de skal bruge.
• Drive og optimere processer, governance og KPI’er, så forretningen kan skalere stabilt og præcist.
• Binde forretning, finans, tech og data sammen, så beslutninger bygger på fakta og organisationen arbejder synkroniseret.

Hvad vi forventer af dig:

• Din nuværende titel er underordnet, så længe du har solid forretnings- og finansiel forståelse og kan omsætte tal, risici og analyser til klare beslutningsgrundlag for ledelse og investorer.
• Du kan arbejde både strategisk og operationelt og har gerne erfaring fra virksomheder med kapitalstruktur eller regulering (fx bank, finans, fintech).
• Du trives med at bygge struktur, processer og governance, og motiveres af at skabe orden, klarhed og skalerbarhed i en virksomhed i vækst.
• Du har gerne erfaring med ledelse og kan sikre koordinering og ansvarlig eksekvering på tværs af teams.
• Du har en relevant økonomisk uddannelse. Fx Cand.merc., HD eller lignende.
• Du taler og skriver dansk og engelsk på et professionelt niveau.

Om Anyday og teamkulturen

Anyday er et dansk fintech-selskab, der giver over 200.000 danskere mulighed for at dele deres betaling op uden renter og gebyrer de første 4 måneder, og med mulighed for egenbetaling ved længere forløb. Vi er et gennemsigtigt og ansvarligt alternativ til kreditkort, banklån og øvrige forbrugslån. Sammen med vores partnere i både E-commerce og fysisk retail arbejder vi på at gøre det enkelt og trygt at købe nu og betale senere – uden skjulte overraskelser.

Kulturen hos Anyday udspringer af den samme tilgang. Vi tror på, at ansvarlig kredit skal bygges på transparens, data og sund fornuft. Vi arbejder tæt sammen på tværs af teams, deler viden og forventer høj faglighed af hinanden, men også at vi opfører os ordentligt. Hos os tager man ejerskab, hjælper hinanden, når tempoet er højt, og siger tingene, som de er.

Vores ambition er at skabe et bedre finansielt alternativ for forbrugere, først i Danmark og derefter på nye markeder. Som CFO bliver du en nøglespiller i at sikre, at vores struktur, økonomi og måde at arbejde på kan følge med de ambitioner.

Hvad vi tilbyder

• En central rolle i ledelsen, hvor du får reel indflydelse på retning, struktur og forretning.
• Frihed under ansvar (den slags hvor vi faktisk mener det).
• Et arbejdsmiljø hvor vi forsøger at forstå dig, på en sådan måde, at vi kan spille dig bedst muligt god ift. opgaver, ledelsesstil og teamkultur.
• Førsteklasses fysiske rammer med moderne faciliteter.
• Konkurrencedygtig lønpakke inkl. pension og mulighed for warrants.

Profilering i rekrutteringsprocessen

I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen.
Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem fra arbejde med armene over hovedet.
Kan du genkende dig selv i opslaget? Så ser vi frem til at høre fra dig!